SEIN sein | Coaching. Teamentwicklung. Organisationsentwicklung.
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Schneller, höher, weiter – Stillstand ist keine Option. Das Problem bei stetiger Veränderung und Optimierung besteht darin, dass ein wichtiger Kernfaktor häufig zum Randthema wird: Menschsein – mit seiner Individualität, Unvollkommenheit und damit einzigartiger Schönheit.

Was bedeutet eigentlich sein? Eine ursprüngliche Erkenntnis zu diesem Wort findet sich bereits in einer der ältesten Sprachen der Menschheit – dem Hebräischen. Hier kann man das Wort היה (gesprochen: hajah) als sein oder werden übersetzen: mit dem Blick auf das was ist entsteht häufig mehr als mit dem starren Blick auf’s Soll.

Und SEINsein? Neben Erwartungen, Rollenkonflikten und Umwelteinflüssen Raum für authentisches sein schaffen. Gemeinsam Ressourcen und Lösungsansätze für Herausforderungen von Morgen im hier und heute entdecken und in Bewegung setzen.

Neugierig geworden?

Was darf’s sein?

Coaching.

Sich vor oder nach Veränderung zurechtfinden?

Neu orientieren und Entscheidungen treffen?

Unterschiedliche Rollen im Berufs- und Privatleben reflektieren?

Kontaktieren Sie mich!
Teamentwicklung.

   Als Team stärker zusammenwachsen?

Rollen und Aufgaben im Team neu überdenken?

Offene oder schwelende Konflikte im geeigneten Rahmen bearbeiten?

Kontaktieren Sie mich!
Organisationsentwicklung.

Ihre Kultur reflektieren und weiterentwickeln?

Strategische Neuerungen nachhaltig umsetzen?

Vision und Werte für Ihre Organisation entwickeln und leben?

Kontaktieren Sie mich!

Referenzen

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Selbst- und Teamreflexionsworkshop für den Elite-Masterstudiengang Finance and Information Management

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Teambuilding Workshop für ein junges Startup kurz vor dem Go Live

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Workshop zur Berufsorientierung von MittelschülerInnen im Rahmen des Mphasis Stipendiums

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Workshops zur Ausbildung von MentorInnen im Rahmen des Peer-to-Peer Mentoring-Programms der LMU München

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Training für Soziale Kompetenz und Kommunikation für den Bachelorstudiengang Psychologie

Dorothee Reuting

 

Psychologin (M.Sc.), Systemische Beraterin (DGSF), Psychologische Psychotherapeutin i.A. (CIP)

 

 

Ich liebe authentische Begegnung mit Menschen und ihrem sein: unvergessliche Momente prägen, Konflikte zeigen sich, tiefgehende Erkenntnisse und neue Perspektiven entstehen – so ganz genau weiß man das vorher nie.

Mein sein für Sie: gemeinsam ins kalte Wasser springen und mal denkend, mal machend etwas zu entwickeln und Ihrem individuellen / kollektiven Seinsprozess einen Rahmen zu geben.

Ich freue mich auf eine Begegnung mit Ihnen!

Machen Sie den ersten Schritt:

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, wie Sie aus Ihrem aktuellen SEIN ein sein machen oder wie Sie eine Seinskultur für Sich, Ihr Team oder Ihre Organisation schaffen können.

0174 6831377